PROJEKTY REALIZOWANE:

 

Integracja w Polsce

nr FEDS.07.06-IP.02-0035/24

Projekt pn. „Integracja w Polsce” nr FEDS.07.06-IP.02-0035/24 współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, realizowany w ramach Priorytetu nr 7 Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku, Działania nr 7.6 Integracja migrantów, Program Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027.

Wartość projektu: 867 017,98 zł.  Wysokość dofinansowania: 823 667,08 PLN., w tym UE – 606 912,58 zł., budżet państwa – 216 754,50 zł.

OKRES REALIZACJI PROJEKTU:

Data rozpoczęcia realizacji projektu: 01.11.2024 r.

Data zakończenia realizacji projektu: 31.12.2025 r.

CEL PROJEKTU: 

CELEM PROJEKTU jest podniesienie poziomu integracji społeczno – zawodowej 48 kobiet od 18 r.ż., będących obywatelkami państw trzecich, tj.nieposiadających obywatelstwa żadnego z krajów UE ani krajów takich jak Norwegia, Islandia, Lichtenstein oraz Szwajcaria, przebywających legalnie w Polsce, zamieszkujących na obszarze woj. dolnośląskiego, na terenie jednego z powiatów:

  • legnicki,
  • m.Legnica,
  • wałbrzyski,
  • m. Wałbrzych,
  • karkonoski,
  • m.Jelenia Góra,
  • wrocławski,
  • m. Wrocław,
  • ząbkowicki,
  • oławski,
  • bez względu na status zatrudnienia, w tym min. 2 osoby z niepełnosprawnościami, poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem pozwalającym na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie.

GŁÓWNE REZULTATY:

  • uzyskanie kwalifikacji przez min. 41 Uczestniczek projektu
  • poprawa sytuacji społecznej u min. 41 Uczestniczek projektu
  • podjęcie pracy przez min. 10 Uczestniczek projektu

GRUPA DOCELOWA:

– 48 kobiet spełniające poniższe kryteria:

  • wiek powyżej 18 roku życia
  • obywatelki państw trzecich, przebywające leganie w Polsce
  • zamieszkujące w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie jednego z powiatów Dolnego Śląska: legnicki, m. Legnica, wałbrzyski, m. Wałbrzych, karkonoski, m. Jelenia Góra, wrocławski, m. Wrocław, ząbkowicki lub oławski
  • nieotrzymujące wsparcia w innym projekcie aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym z EFS.

Pierwszeństwo udziału w projekcie mają osoby:

  • kobiety przebywające w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę 
  • kobiety z niepełnosprawnością (*)
  • kobiety pozostające bez zatrudnienia
  • kobiety o niskich kwalifikacjach (wykształcenie maksymalnie ISCED 3)

* Zapewniamy niezbędne usprawnienia uwzględniając potrzeby osób z niepełnosprawnością. 

REKRUTACJA:

Rekrutacja prowadzona z uwzględnieniem równości szans i niedyskryminacji (w tym zasady dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, praktyk antydyskryminacyjnych, bez stereotypowych przekazów).

Nabór otwarty w okresie od listopada 2024 r. do lutego 2025 r.

Osoby zainteresowane udziałem w projekcie przed złożeniem dokumentów powinny zapoznać się z Regulaminem Projektu „Integracja w Polsce”, który jest dostępny poniżej (dokumenty do pobrania) i w biurze projektu.

Dokumenty wymagane  od  kandydatek  na  Uczestniczkę   projektu  w  procesie  rekrutacji  (wymogi formalne):

  1. Formularz zgłoszeniowy,
  2. Oświadczenia Uczestnika Projektu,
  3. Oświadczenie osoby bezrobotnej niezarejestrowanej w Urzędzie Pracy lub osoby biernej zawodowo,
  4. Formularze RODO,
  5. Orzeczenie o niepełnosprawności lub zaświadczenie albo inny dokument potwierdzający stan zdrowia w przypadku osób z niepełnosprawnościami,
  6. Zaświadczenie z Powiatowego Urzędu pracy – dotyczy osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP,
  7. Zaświadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – dotyczy osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP oraz biernych zawodowo.
  8. Kserokopia umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej w przypadku osób pracujących.
  9. Kserokopia dokumentów upoważniających do pobytu i pracy, np. wiza, karta pobytu czasowego lub stałego lub rezydenta długoterminowego UE lub dokument potwierdzający objęcie ochroną.
  10. Kserokopia dokumentu potwierdzającego nadanie nr PESEL dla obywateli Ukrainy po 24.02.2022 r. lub zaświadczenie o objęciu ochroną czasową z urzędu ds. Cudzoziemców potwierdzające pobyt w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej w Ukrainie w przypadku osób przebywających w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę.
  11. Kserokopia dokumenty potwierdzającego miejsce zamieszkanie na terenie w/w powiatów Dolnego Śląska, np. umowa najmu lokalu, oświadczenie właściciela nieruchomości potwierdzające miejsce zamieszkania, rachunki opłat za media, poświadczenia funkcjonariusza publicznego, urzędowe poświadczenia złożenia wszelkich wniosków do instytucji prowadzących działalność na terenie województwa, dokumenty potwierdzające wymeldowanie/ zameldowanie, umowy o pracę, itp

Warunkiem zakwalifikowania do udziału w projekcie jest:

  • spełnienie wymogów formalnych,
  • zapoznanie się z Regulaminem Projektu „Integracja w Polsce”,
  • złożenie kompletu dokumentów zgłoszeniowych
  • pozytywne zakwalifikowanie przez Komisję Rekrutacyjną.

Dokumenty zgłoszeniowe będą dostępne w Biurze projektu przy ul. Wyścigowej 18/2, 53-012 Wrocław i do pobrania poniżej.

Dokumenty będzie można złożyć osobiście, drogą pocztową, drogą elektroniczną – poprzez przesłanie na adres: biuro@conceptcaz.pl

Osoby z niepełnosprawnościami mogą zgłosić swój udział w projekcie również telefonicznie. W przypadku zgłoszenia drogą elektroniczną/telefoniczną, oryginały dokumentów rekrutacyjnych powinny być przekazane do Organizatora projektu najpóźniej w dniu pierwszego wsparcia.

Złożenie dokumentów rekrutacyjnych nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem do projektu. O zakwalifikowaniu decyduje Komisja Rekrutacyjna (KR).

DOKUMENTY DO POBRANIA:

Regulamin Projektu_Integracja w Polsce.doc

 
 
 

 

OFEROWANE WSPARCIE W PROJEKCIE:

– Zadanie 1 – Identyfikacja potrzeb Uczestniczek i opracowanie Indywidualnej Ścieżki Wsparcia

Udzielenie wsparcia zostanie poprzedzone indywidualną diagnozą potrzeb i cech Uczestniczek Projektu, z której wynikać będą formy wsparcia niezbędne do poprawy ich sytuacji społeczno-gospodarczej oraz opracowaniem dla każdej Uczestniczki INDYWIDUALNEJ ŚCIEŻKI WSPARCIA [IŚW]. Wsparcie będzie miało charakter indywidualny i dostosowany będzie do specyficznych potrzeb osób wspieranych. Wsparcie uwzględnia specyfikę migracji do danego regionu, w szczególności pod względem cech społeczno – demograficznych migrantów, sektorów gospodarki, w których najczęściej znajdują zatrudnienie i wyzwań jakie się pojawiają.

Celem działania jest udzielenie każdej Uczestniczce zindywidualizowanego i dostosowanego do jej specyficznych potrzeb wsparcia dla poprawy funkcjonowania w polskim społeczeństwie i przyspieszenia integracji społeczno -gospodarczej. W ramach IŚW przeprowadzony zostanie test z zakresu znajomości języka polskiego.

Dla części Uczestniczek, w zależności od potrzeb, zostanie zapewnione wsparcie tłumacza, w celu eliminacji bariery językowej.

Wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami dostosowane będzie do osobistych preferencji i rodzaju niepełnosprawności.

Okres realizacji: I edycja: 12.2024-03.2025, II edycja: 02.2025-03.2025

– Zadanie 2 – Wsparcie asystentów integracyjnych w codziennym funkcjonowaniu

Uczestniczki projektu będą mogły skorzystać ze WSPARCIA ASYSTENTA INTEGRACYJNEGO (średnio 8 godzin na 1 UP), częstotliwość i długość spotkań będą realizowane według zgłaszanych na bieżąco potrzeb Uczestniczek. Asystent integracyjny będzie towarzyszyć w codziennym funkcjonowaniu w relacji z systemem edukacji, służbą zdrowia i innymi instytucjami publicznymi, przy korzystaniu z usług medycznych i rehabilitacyjnych etc. Celem działania jest również wprowadzenie Uczestniczki projektu w polski system pomocy społecznej, ochrony zdrowia, edukacji, rynku pracy, pomoc w poszukiwaniu i wynajmie mieszkania, skorzystania z mieszkania chronionego czy wspomaganego.

Okres realizacji: I edycja: 01.2025-03.2025, II edycja: 03.2025-05.2025

– Zadanie 3 – Kursy języka polskiego

Dla wszystkich Uczestniczek zaplanowano KURS Z JĘZYKA POLSKIEGO na poziomie zgodnym z Indywidualną Ścieżką Wsparcia.

Założona średnia liczba godzin dydaktycznych – 90. Program kursu bazować będzie na wytycznych zawartych w Rozporządzeniu MEN z dnia 18.02.2011 roku w sprawie ramowego programu kursów nauki języka polskiego dla cudzoziemców.

W ramach kursów języka polskiego zaplanowano również kursy specjalistyczne i dostosowane do potrzeb kursy językowe wspierające konkretne grupy zawodowe lub wykonujące konkretny rodzaj pracy (specjalistyczne słownictwo).

Kursy językowe prowadzić będą do nabycia kompetencji i potwierdzone zostaną dokumentem zawierającym wyszczególnione efekty uczenia się w odniesieniu do nabytych kompetencji.

Okres realizacji: I edycja: 01.2025-03.2025, II edycja: 03.2025-05.2025

– Zadanie 4 – Szkolenia z wartości i kultury polskiej oraz spotkania integracyjne ze społecznością lokalną

Wszystkie Uczestniczki wezmą udział w SZKOLENIACH Z WARTOŚCI I KULTURY POLSKIEJ z zakresu różnych aspektów polskiego życia kulturowego: polskiej historii i kultury, sztuki, literatury, filmu, wartości. Szkolenia w znacznym stopniu będą wspierać świadomość Uczestniczki w obszarze społecznych aspektów życia w Polsce i jednocześnie dadzą możliwość i będą okazją do integracji z osobami w podobnej sytuacji życiowej oraz wymiany doświadczeń. Zajęcia będą dostosowane do poziomu językowego Uczestniczek.

Szkolenia prowadzić będą do nabycia kompetencji i potwierdzone zostaną dokumentem zawierającym wyszczególnione efekty uczenia się w odniesieniu do nabytych kompetencji.

Dla wszystkich Uczestniczek zaplanowano również spotkania integracyjne z przedstawicielami społeczności lokalnej (lokalni liderzy), przedstawicielami lokalnych NGO i społeczności migranckiego pochodzenia. Celem spotkań jest poznanie się Uczestniczek z lokalnymi mieszkańcami, budowanie więzi i relacji między społecznościami, wymiana doświadczeń i integracja kulturowa.

Okres realizacji: I edycja: 01.2025-02.2025, II edycja: 03.2025-04.2025

– Zadanie 5 – Specjalistyczne indywidualne poradnictwo prawno-obywatelskie

Dla 28 Uczestniczek Projektu wykazujących potrzebę otrzymania pomocy prawnej, zapewnione będzie wsparcie w postaci INDYWIDUALNEGO PORADNICTWA PRAWNO-OBYWATELSKIEGO (4 godziny na 1 UP]. Prawnik będzie służył specjalistyczną pomocą na wielu różnych płaszczyznach m.in. wyposaży Uczestniczki w wiedzę w zakresie kwestii administracyjnych i prawnych związanych z pobytem w Polsce.

Celem wsparcia jest przygotowanie Uczestniczek do pełnego uczestnictwa w życiu społecznym, ekonomicznym i obywatelskim, aktywnego włączenia się w życie społeczeństwa polskiego, wyposażenie w wiedzę na temat regulacji prawnych, praktycznego działania przepisów polskiego prawa, zasad korzystania z instytucji.

Zakres poradnictwa prawno-obywatelskiego:

  • legalizacyjne – dotyczy spraw związanych ze statusem pobytowym, procedur dotyczących pobytu obywateli państw trzecich w Polsce, z zakresu prawa migracyjnego, azylowego, praw człowieka, dyskryminacji etc.

  • integracyjne – umożliwienie skorzystania przez obywateli państw trzecich z porad prawnych dotyczących praw i obowiązków obywateli państw trzecich w Polsce, w szczególności praw pracowniczych, wsparcie w ułożeniu sobie życia w Polsce we wszystkich jego aspektach m.in. w ubieganiu się o świadczenia socjalne, rodzinne, mieszkania komunalne, uzyskaniu dostępu do edukacji i pomocy medycznej, wsparcie w uznaniu wykształcenia/kwalifikacji zdobytych za granicą, uzyskaniu orzeczenia o niepełnosprawności etc.

Dla części UP w zależności od potrzeb, zostanie zapewnione wsparcie tłumacza [16 UP * 4 godziny/UP] (eliminacja bariery językowej).

Okres realizacji: I edycja 02.2025-03.2025, II edycja 04.2025-05.2025

– Zadanie 6 – Specjalistyczne indywidualne poradnictwo psychologiczne

Dla 28 Uczestniczek Projektu, u których zdiagnozowano silne bariery mentalne ograniczające aktywność społeczną, edukacyjną, kulturalną i zawodową w Polsce zapewnione będzie INDYWIDUALNE PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE (6 godzin na 1 UP).

Psycholog wesprze Uczestniczki w trudnościach spowodowanych doświadczeniem traumatycznych wydarzeń w przeszłości oraz obecnych kryzysach, szoku kulturowym, trudnościach związanych ze zmianą statusu, pozycji, ról społecznych, doświadczeniem rozłąki z rodziną. Uczestniczki otrzymają wsparcie i zrozumienie ich trudnej sytuacji, a także podczas napotkanych problemów, podejmowania ważnych decyzji, czy radzenia sobie z własnymi emocjami.

Dla części UP w zależności od potrzeb, zostanie zapewnione wsparcie tłumacza [16 UP * 6 godziny/UP] (eliminacja bariery językowej).

Okres realizacji: I edycja 02.2025-03.2025, II edycja 04.2025-05.2025

– Zadanie 7 – Indywidualne poradnictwo zawodowe

28 Uczestniczek Projektu borykających się z problemem niskiej motywacji i brakiem umiejętności wykorzystania własnego potencjału weźmie udział w INDYWIDUALNYM PORADNICTWIE ZAWODOWYM, które wspomoże proces poszukiwania/utrzymania pracy (6 godzin na 1 UP). W toku indywidualnych spotkań doradca zawodowy wesprze Uczestniczki zapewniając kompleksowe działania ukierunkowane na rozwiązanie problemu zawodowego np. zagrożenie zwolnieniem, utrata lub zmiana pracy, pomoc w podejmowaniu wyborów edukacyjnych, szkoleniowych i zawodowych oraz w zarządzaniu rozwojem zawodowym.

Poradnictwo zawodowe będzie wspomagało aktywny proces adaptacji na rynku pracy, poszukiwania pracy, z uwzględnieniem indywidualnej sytuacji i potrzeb Uczestniczek. Doradca zawodowy wspólnie z Uczestniczkami zaplanuje ich rozwój zawodowy, poprzez pomoc w wyborze/zmianie zawodu, w samopoznaniu – dzięki badaniu zainteresowań i uzdolnień. Doradca będzie pomagał Uczestniczkom rozwiązać bieżące trudności w sferze zawodowej, co pozwoli osiągnąć trwałe efekty zmiany postaw i sytuacji , budując przy tym motywację i poczucie własnej wartości.

Dla części UP w zależności od potrzeb, zostanie zapewnione wsparcie tłumacza [16 UP * 6 godziny/UP] (eliminacja bariery językowej).

Okres realizacji: I edycja 02.2025-03.2025, II edycja 04.2025-05.2025

– Zadanie 8 – Szkolenia zawodowe

Dla 30 Uczestniczek Projektu zaplanowano SZKOLENIA ZAWODOWE służące zdobyciu kompetencji/kwalifikacji zawodowych (średnio 110 godzin dydaktycznych) w ramach OTWARTEGO PAKIETU SZKOLEŃ. Konkretne tematy zostaną wskazane w oparciu o zdiagnozowane potrzeby i potencjał każdej Uczestniczki (zgodnie z Indywidualną Ścieżką Wsparcia). Jednocześnie szkolenia będą uwzględniać rzeczywiste potrzeby na określone kwalifikacje i umiejętności na regionalnym/lokalnym rynku pracy.

Efektem szkoleń będzie zdobycie, zmiana lub podniesienie kwalifikacji zawodowych. Fakt nabycia kwalifikacji potwierdzone zostanie odpowiednim dokumentem (np.certyfikatem), rozpoznawalnym i uznawanym w danym środowisku, sektorze lub branży, a fakt nabycia kompetencji poprzez wydanie dokumentu zawierającego wyszczególnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji.

Kobietom bez zatrudnienia będą przysługiwać stypendia szkoleniowe – 11,93 zł./godzina szkolenia.

Okres realizacji: I edycja 04.2025-06.2025, II edycja 06.2025-08.2025

– Zadanie 9 – Staże

14 Uczestniczek Projektu z największymi deficytami w zakresie doświadczenia zawodowego (na podst. Indywidualnej Ścieżki Wsparcia) będącymi osobami bez zatrudnienia, zostanie objętych wsparciem w formie 3 miesięcznego STAŻU, spójnego z tematyką odbytych szkoleń (jeśli dotyczy), podczas których wykorzystają posiadane kompetencje i kwalifikacje zawodowe w rzeczywistym środowisku pracy, nabędą praktyczne umiejętności do wykonywania pracy i ostatecznie przełamią bierne postawy.

Standard staży zapewnią umowy i indywidualne programy stażowe uwzględniające potrzeby i potencjał Uczestniczek (w tym m.in. predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykształcenia oraz kwalifikacje zawodowe).Uczestniczki odbywające staż wykonują zadania w wymiarze 40 godzin/tydzień i 8 godzin/dzień (ON w stopniu znacznym lub umiarkowanym–35 godzin/tydzień i 7 godzin/dzień), pod nadzorem opiekuna stażu.

Uczestniczki otrzymają stypendium stażowe w wysokości 1790,30 zł. miesięcznie.

Okres realizacji: I edycja 04.2025-09.2025, II edycja 06.2025-11.2025

– Zadanie 10 – Indywidualne pośrednictwo pracy

Dla 40 Uczestniczek Projektu, w celu sprawnego wejście na rynek pracy lub poprawę sytuacji zawodowej zapewnione zostanie indywidualne WSPARCIE POŚREDNIKA PRACY (5 godzin na 1 UP), który pozyska oferty pracy od pracodawców a następnie przedstawi każdej Uczestniczce minimum 3 oferty, zgodne z ich kwalifikacjami i doświadczeniem, a także adekwatne do ich potrzeb i możliwości.

Pośrednik przygotuje Uczestniczki do udziału w rekrutacji (omówi potencjalne pytania rekruterów i zweryfikuje dokumenty aplikacyjne) oraz zainicjuje kontakty Uczestniczek z pracodawcami. W toku realizacji wsparcia Uczestniczki będą informowane o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy, a także zostaną wyposażone w umiejętność sprawnego poruszania się po rynku pracy i samodzielnego poszukiwania zatrudnienia.

Dla części UP w zależności od potrzeb, zostanie zapewnione wsparcie tłumacza [24 UP * 5 godziny/UP] (eliminacja bariery językowej).

Okres realizacji: I edycja 04.2025-10.2025, II edycja 06.2025-12.2025

ZWROT KOSZTÓW DOJAZDU

Dokumenty do pobrania:

1. Zasady refundacji kosztów dojazdów

2. Wniosek_transport publiczny

3. Wniosek_transport prywatny

4. Oświadczenie UP dot. kierowcy

ZWROT KOSZTÓW OPIEKI NAD DZIECKIEM DO LAT 7/ OSOBĄ ZALEŻNĄ

1.Zasady refundacji kosztów opieki nad_dzieckiem_osobą zależną

2.Zał.1a – Wniosek o zwrot kosztów opieki nad dzieckiem

3.Zał. 1b. Wniosek o refundację kosztów opieki nad osobą zależną

Udział we wszystkich formach wsparcia dla Uczestników jest bezpłatny.

Informujemy podmioty uczestniczące w Projekcie o możliwości zgłoszenia Instytucji Pośredniczącej, m.in. za pomocą anonimowego formularza kontaktowego dostępnego na stronie internetowej Instytucji Pośredniczącej: http://www.dwup.pl/kontakt/formularz.html informacji o możliwości wystąpienia nadużycia finansowego, w tym konfliktu interesów lub korupcji.

Informujemy o możliwości pisemnego zgłaszania do Instytucji Pośredniczącej  – Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu, podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta/Partnera/ Podmiotu upoważnionego do ponoszenia wydatków, z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. oraz Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r.     

#funduszeEuropejskie #funduszeUE

 HARMONOGRAM SPOTKAŃ Z DORADCĄ ZAWODOWYM

Harmonogram spotkań z doradcą zawodowym – grudzień 2024

Harmonogram spotkań z doradcą zawodowym – styczeń 2025

HARMONOGRAM SPOTKAŃ Z ASYSTENTEM INTEGRACYJNYM

Harmonogram spotkań z asystentem integracyjnym

HARMONOGRAM KURSÓW Z JĘZYKA POLSKIEGO

Harmonogram kursów z języka polskiego – grupa 1

Harmonogram kursów z języka polskiego – grupa 2

Harmonogram kursów z języka polskiego – grupa 3

Harmonogram kursów z języka polskiego – grupa 4

HARMONOGRAM SZKOLEŃ Z WARTOŚCI I KULTURY POLSKIEJ ORAZ SPOTKANIA INTEGRACYJNE ZE SPOŁECZNOŚCIĄ LOKALNĄ

Harmonogram szkoleń z wartości i kultury polskiej oraz spotkania integracyjne ze społecznością lokalną – grupa 1

Harmonogram szkoleń z wartości i kultury polskiej oraz spotkanie integracyjne ze społecznościa lokalną – grupa 2

Harmonogram szkoleń z wartości i kultury polskiej oraz spotkanie integracyjne ze społecznościa lokalną – grupa 3

Harmonogram szkoleń z wartości i kultury polskiej oraz spotkanie integracyjne ze społecznościa lokalną – grupa 4

HARMONOGRAM SPOTKAŃ Z PSYCHOLOGIEM 

Harmonogram spotkań z psychologiem

HARMONOGRAM SPOTKAŃ Z PRAWNIKIEM

Harmonogram spotkań z prawnikiem

HARMONOGRAM SPOTKAŃ – INDYWIDUALNE PORADNICTWO ZAWODOWE

Harmonogram spotkań – poradnictwo zawodowe

HARMONOGRAM SPOTKAŃ – SZKOLENIA ZAWODOWE

POMOC OPIEKUNKI DZIECIĘCEJ 

Harmonogram szkolenia zawodowego – Pomoc opiekunki dziecięcej

E – MARKETING

Harmonogram szkolenia zawodowego – E – marketing

PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO – BIUROWY 

Harmonogram szkolenia zawodowego – Pracownik biurowy

HARMONOGRAM SPOTKAŃ INDYWIDUALNE POŚREDNICTWO PRACY

Harmonogram wsparcia zad. 10

 

 

 

 

__________________________________________________________________________________________________________________

 PROJEKTY ZAKOŃCZONE

                                                                    Zdobądź samozatrudnienie – zrealizuj marzenia ! 

 RPDS.08.03.00-02-0051/20 projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego – w ramach  Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020, Oś Priorytetowa 8 Rynek pracy, Działanie 8.3 Samozatrudnienie, przedsiębiorczość oraz tworzenie nowych miejsc pracy. Wartość dofinansowania: 1 971 339,24 PLN.

CEL PROJEKTU: 

Celem głównym projektu jest zaktywizowanie zawodowe: 25 osób niezatrudnionych (znajdujących się w szczególnie w trudnej sytuacji na rynku pracy) oraz poprawa sytuacji zawodowej 9 osób pracujących (ubogich, zatrudnionych na umowy krótkoterminowe i cywilnoprawne) – (min.19K), w wieku 30 lat i więcej zamieszkujących województwo dolnośląskie  (w tym min. 14os. zamieszkujących obszary wiejskie) – zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej – w okresie 01.12.2021-30.04.2023 – poprzez rozwój i wsparcie postaw przedsiębiorczych, nabycie umiejętności zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej oraz utworzenie 30 nowych i trwałych przedsiębiorstw.

ZADANIA:

1. Wsparcie szkoleniowe umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do prowadzenia działalności gospodarczej realizowane przed rozpoczęciem działalności.

2. Wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej w wysokości 23 050,00 zł. netto.

3. Finansowe wsparcie pomostowe w wysokości 2 600,00 zł. netto wypłacane przez 12 miesięcy.

Beneficjent zapewnia Uczestnikom Projektu wsparcie towarzyszące, które przysługuje uczestnikom w ramach projektu, w tym: 

– materiały szkoleniowe i dydaktyczne 

– catering podczas szkoleń, 

– zwrot kosztów dojazdu dla uczestników szkoleń. 

GRUPA DOCELOWA:

– 34 osoby (w tym 19 kobiet i 15 mężczyzn.), w tym co najmniej 14 osób zamieszkujących obszary wiejskie województwa dolnośląskiego, należące do jednej z grup:

   a)   25 osób pozostających bez zatrudnienia, w tym znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. :

     – osoby w wieku 50 lat i więcej,

     – kobiety, 

     – osoby z 
niepełnosprawnościami, 

     – osoby długotrwale bezrobotne 

     – osoby z niskimi kwalifikacjami

   b)   9 osób pracujących, należących do jednej z poniższych grup:

– osoby, których zarobki w ujęciu miesięcznym nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia za pracę (ustalonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu) w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu,

lub 

-osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujących w ramach umów cywilno-prawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają  ̨120 %   wysokości minimalnego wynagrodzenia, 

z wyłączeniem osób wykluczonych ze wsparcia.

Szczególne wsparcie kierowane jest do osób zwolnionych po 1 marca 2020r. 


Do projektu nie będą rekrutowane osoby, które uczestniczą (decyduje data rozpoczęcia i zakończenia udziału) w innym projekcie aktywizacji zawodowej dofinansowanym z EFS, w którym jest udzielane wsparcie bezzwrotne. 

W projekcie nie mogą uczestniczyć: 

  • osoby zatrudnione (w tym również w ramach umów cywilnoprawnych) obecnie lub w ciągu ostatnich 3 lat u tego Beneficjenta, partnera lub wykonawcy;
  • osoby, które łączy lub łączył z Beneficjentem i/lub pracownikiem/współpracownikiem/ wspólnikiem/ członkiem lub osobą bliską Beneficjenta, partnera lub wykonawcy uczestniczącego w procesie rekrutacji i oceny biznesplanów: związek małżeński, stosunek pokrewieństwa i powinowactwa i/lub związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli;
  • osoby będące członkami organów zarządzających i organów nadzorczych Beneficjenta, partnera lub wykonawcy oraz osoby, które w ciągu ostatnich 3 lat były członkami organów zarządzających i organów nadzorczych Beneficjenta, partnera lub wykonawcy;
  • osoby pozostające w stosunku prawnym mogącym budzić uzasadnione wątpliwości co do bezstronności względem Beneficjenta, partnera lub wykonawcy w projekcie lub uzasadnione wątpliwości co do bezstronności przebiegu procesu rekrutacji i przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości;
  • osoby będące pracownikami/ współpracownikami/ wspólnikami/ członkami lub osobami bliskimi (osobą bliską jest małżonek, wstępny, zstępny, rodzeństwo, powinowaty w tej samej linii lub stopniu, osoba pozostająca w stosunku przysposobienia oraz jej małżonek, a także osoba pozostająca we wspólnym pożyciu) Beneficjenta, partnera lub wykonawcy w projekcie;
  • osoby pozostające z Beneficjentem, partnerem lub wykonawcą w projekcie w takim stosunku prawnym, który mógłby mieć wpływ na ich prawa lub obowiązki;
  • osoby posiadające udziały lub akcje Beneficjenta, partnera lub wykonawcy w projekcie;
  • osoby będące pracownikiem/ współpracownikiem/ wspólnikiem/ członkiem lub osobą bliską podmiotu, który przygotował wniosek o dofinansowanie projektu;
  • osoby pozostające lub te, które pozostawały, z podmiotem, który przygotował wniosek o dofinansowanie projektu, w takim stosunku prawnym, który mógłby mieć wpływ na ich prawa lub obowiązki;
  • osoby będące podmiotem, który przygotował wniosek o dofinansowanie projektu;
  • osoby posiadające udziały lub akcje podmiotu, który przygotował wniosek o dofinansowanie projektu,
  • osoby które posiadały zarejestrowaną działalność gospodarczą na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, tj. wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, były zarejestrowane w Krajowym Rejestrze Sądowym lub prowadziły działalność na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do Projektu);
  • osoby, które w  okresie co najmniej 3 lat poprzedzających dzień przystąpienia do Projektu otrzymały środki na podjęcie działalności gospodarczej pochodzące z funduszy publicznych;
  • osoby, które, zawiesiły prowadzenie działalności gospodarczej na podstawie odrębnych przepisów  w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do Projektu
  • osoby, które zamierzają założyć rolniczą działalność gospodarczą i równocześnie podlegać 
ubezpieczeniu społecznemu rolników zgodnie z ustawą z dnia 20 grudnia 1990 
r. o ubezpieczeniu społecznym rolników;
  • osoby, które zamierzają założyć działalność komorniczą zgodnie z ustawą z dnia 22 marca 
2018 r. o komornikach sądowych.
  • osoby, które w okresie 12 kolejnych miesięcy przed przystąpieniem do projektu były 
wspólnikami spółek osobowych prawa handlowego (spółki jawnej, spółki partnerskiej, spółki komandytowej, spółki komandytowo-akcyjnej), spółek cywilnych;
  • osoby, które w okresie 12 kolejnych miesięcy przed przystąpieniem do projektu były członkami spółdzielni utworzonych na podstawie prawa spółdzielczego.  Dopuszczalne jest uczestnictwo w projekcie osób będących członkami spółdzielni oszczędnościowo- pożyczkowych, spółdzielni budownictwa mieszkaniowego i banków spółdzielczych, jeżeli nie osiągają przychodu z tytułu tego członkostwa.
  • osoby, które otrzymały w bieżącym roku podatkowym oraz dwóch poprzedzających go latach podatkowych pomoc de minimis, której wartość brutto łącznie z pomocą, o którą się ubiegają w ramach niniejszego Projektu, przekraczałaby równowartość w złotych kwoty 200 000 euro, a w przypadku działalności gospodarczej w sektorze transportu drogowego – równowartość w złotych kwoty 100 000 euro, obliczonych według średniego kursu Narodowego Banku Polskiego obowiązującego w dniu udzielania pomocy;
  • osoby zamierzają założyć działalność w ramach sektorów, o których mowa w art. 1 rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107  i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis,
  • osoby zamierzają prowadzić działalność gospodarczą jednocześnie o tym samym profilu  co przedsiębiorstwo prowadzone przez członka rodziny i pod tym samym adresem, z wykorzystaniem pomieszczeń, w których jest prowadzona działalność (pod pojęciem członka rodziny rozumie się małżonkę/małżonka oraz osobę znajdującą się w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, a także pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia);
  • osoby, które zamierzają rozpocząć działalność gospodarczą prowadzoną wcześniej przez członka rodziny, z wykorzystaniem zasobów materialnych (pomieszczenia, sprzęt itp.) stanowiących zaplecze dla tej działalności, w przypadku gdy członek rodziny zaprzestał prowadzenia działalności gospodarczej nie później niż miesiąc przed dniem złożenia przez Kandydata Formularza rekrutacyjnego.
  • osoby karane za przestępstwa popełnione przeciwko obrotowi gospodarczemu w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny(Dz.U. nr 88 poz. 553 z późn. zm.)
  • osoby  posiadające na dzień przystąpienia do projektu zaległości w regulowaniu zobowiązań cywilnoprawnych;
  • osoby, które posiadają zakaz dostępu do środków, o których mowa w art. 5 ust. 3 pkt 1 i 4 Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
  • osoby, które otrzymały pomoc publiczną dotyczącą tych samych kosztów kwalifikowalnych, o które będą się ubiegać w ramach projektu;
  • osoby, które nie wyraziły zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w celu realizacji monitoringu i ewaluacji projektu;
  • osoby, które odbywają karę pozbawienia wolności, z wyjątkiem osób objętych dozorem elektronicznym.  

        OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 12.2021 r. – 30.04.2023 r.          REKRUTACJA: otwarta, jawna, zgodna z zasadą bezstronności i rzetelności oraz równości szans i niedyskryminacji.        Proces rekrutacji:        ETAP I: nabór Formularzy rekrutacyjnych i ich weryfikacja pod względem formalnym, ocena merytoryczna formularza pod względem planowanej działalności,        ETAP II: rozmowa z doradcą zawodowym.

HARMONOGRAM SPOTKAŃ Z DORADCĄ ZAWODOWYM:_